I Fondi di assistenza sanitaria integrativa sono un aspetto chiave di molti contratti collettivi nazionali del lavoro (CCNL), che prevedono l’accesso a servizi complementari erogati grazie al contributo versato dal datore di lavoro, a copertura dell’assicurazione sanitaria privata. Vediamo cosa sono questi strumenti di welfare e come accedervi. I fondi di assistenza sanitaria integrativa I Fondi di assistenza…
DettagliCantieri edili, controlli dell’Ispettorato leciti anche in area privata Per la corte d’appello di Lecce l’area di cantiere va considerato luogo esposto al pubblico Una problematica senza precedenti: sentenza del Tribunale di Brindisi e successiva della Corte di appello di Lecce si pronunciano a seguito di ricorso avverso un ‘ispezione del ITl di Brindisi in…
DettagliUna modifica al disegno di legge per la conversione del D.L. n. 21/2022, introdotta durante l’esame in Commissione al Senato, estende l’utilizzo dei nuovi buoni benzina anche ai lavoratori dipendenti di soggetti che non sono aziende come, ad esempio, gli studi professionali o gli Enti del Terzo settore che svolgono esclusivamente attività non commerciale. Si…
DettagliSi è tenuto oggi un nuovo appuntamento de IL PUNTO LAVORO, coordinato da Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, il Dottor. Alessandro Necchio, le Dott.sse Veronica Borile e Ylenia Vezzaro e la partecipazione straordinaria di Filippo e Marco Greggio, Greggio Avvocati d’Impresa Di seguito la scaletta: Spunti di riflessione Corte Costituzionale, sentenza n. 149/2022: il rapporto…
DettagliE’ entrato in vigore il decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 23 marzo 2022 con cui si stabiliscono i criteri e i requisiti per lo svolgimento delle esperienze di formazione e lavoro professionalizzanti per giovani nella pubblica amministrazione. Si tratta di tirocini retribuiti organizzati insieme alle università e retribuiti. In base a tale…
DettagliSi è tenuto oggi un nuovo appuntamento del Il Punto Lavoro, coordinato da: Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, Il Dott. Dario Ceccato e la partecipazione straordinaria di Marco Passantino Negroni Di seguito la scaletta: Spunti di riflessione Tribunale Udine 27 maggio 2022 censurabile il comportamento del dipendente che si assenta per farsi licenziare Normativa in…
DettagliIn allegato l’invito a partecipare al seminario di HR SMART PLACE FOR UCRAINA dal titolo “La gestione dello smart working nel settore privato” il prossimo lunedì 27 giugno alle ore 16.00. E’ prevista la partecipazione sia con modalità in presenza che con modalità a distanza, confermando all’indirizzo hrsmartplace@studiogrimaldi.udine.it entro il 20.06 pv. Si tratta di…
DettagliSi è tenuto oggi un nuovo appuntamento del Il Punto Lavoro, coordinato da: Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, Il Dott. Dario Ceccato e la partecipazione straordinaria di Ermanno Bon I temi trattati Spunti di riflessione Tribunale Milano 17 maggio 2022, n.1962 legittimità della sospensione del docente novax Tribunale Busto Arsizio 21 marzo 2022, n.832 discriminatorietà…
DettagliEntro fine settembre, le PMI con più di 50 dipendenti devono inviare al Ministero del Lavoro il rapporto biennale sulle parità di genere. Si tratta di un obbligo previsto dal Codice delle Pari opportunità, su cui è intervenuto il decreto interministeriale del 29 marzo con le modalità attuative. Obblighi per le pari opportunità Il riferimento legislativo è l’articolo 46 del dlgs 198/2006,…
DettagliL’art. 41-bis, comma 1, lett. a), D.L. 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla L. 23 luglio 2021, n. 106 ,consente la possibilità di instaurare o prorogare i contratti a termine oltre i 12 mesi e fino a 24 mesi , avendo modificato l’ art 19 del Dlgs 81/15 – comma 1 e cioè…
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