Report pari opportunità in azienda: obbligo invio entro settembre
Entro fine settembre, le PMI con più di 50 dipendenti devono inviare al Ministero del Lavoro il rapporto biennale sulle parità di genere. Si tratta di un obbligo previsto dal Codice delle Pari opportunità, su cui è intervenuto il decreto interministeriale del 29 marzo con le modalità attuative. Obblighi per le pari opportunità Il riferimento legislativo è l’articolo 46 del dlgs 198/2006,…
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