“Felicità cittadina”, l’evento a cura di Eu-tròpia in programma per il 13 settembre

Per promuovere la nostra salute a 360 gradi possiamo coltivare la felicità tenendo in considerazione tre livelli:   Personale, occupandoci del nostro benessere psicologico  Organizzativa, coltivando e promuovendo una cultura del lavoro e un clima aziendale positivo   Cittadina, partecipando attivamente alla vita comunitaria  Spesso si sente parlare di felicità personale e organizzativa, ma cosa…

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Prossimo evento a cura di Eu-tròpia, in programma per il 13 settembre

Per promuovere la nostra salute a 360 gradi possiamo coltivare la felicità tenendo in considerazione tre livelli:   Personale, occupandoci del nostro benessere psicologico  Organizzativa, coltivando e promuovendo una cultura del lavoro e un clima aziendale positivo   Cittadina, partecipando attivamente alla vita comunitaria  Spesso si sente parlare di felicità personale e organizzativa, ma cosa…

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Organizzazione degli Studi Professionali. Innovare il modello di business per creare e diffondere nuovo valore attraverso digitalizzazione e associazione di competenze

contributo a cura del Dottor Giuseppe Tomasello, Consulente del Lavoro Le libere professioni stanno attraversando un periodo di profondo cambiamento. La crisi economica da una parte e l’ingresso anche nel mercato italiano di multinazionali e società specializzate nei servizi consulenziali e professionali, impongono tutta una serie di scelte che il libero professionista non può più…

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IL PUNTO LAVORO | 7 LUGLIO 2022

Si è tenuto oggi un nuovo appuntamento de IL PUNTO LAVORO, coordinato da Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, la Dott.ssa Maria Grimaldi Di seguito la scaletta Fronte Covid Protocollo Covid – proroghe al 31/10/2022 e modifiche Spunti di riflessione Autorità italiana Garante Protezione dei dati personali 23 giugno 2022: non conformità di Google Analytics…

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IL PUNTO LAVORO | 23 GIUGNO 2022

Si è tenuto oggi un nuovo appuntamento de IL PUNTO LAVORO, coordinato da Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, il Dottor. Alessandro Necchio, le Dott.sse Veronica Borile e Ylenia Vezzaro e la partecipazione straordinaria di Filippo e Marco Greggio, Greggio Avvocati d’Impresa Di seguito la scaletta: Spunti di riflessione Corte Costituzionale, sentenza n. 149/2022: il rapporto…

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Doppio evento gratuito di Eu-tròpia, tra Felicità e Leadership

EVENTO IN PRESENZA | 9 giugno | Palazzo delle Stelline, Milano. Riservato a HR/CEO/AD. Iscrizione è gratuita – numero chiuso. Eu-tròpia è entusiasta di invitarvi a un doppio evento gratuito tra Felicità e Leadership. 16.30 – 17.30 Presentazione del Laboratorio Esperienziale di leadership nella «permanent crisis» . Eu-tròpia, in partnership con Gianluigi Russo di Alexander Hughes e Paolo Pellegrini di Console…

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La Mindfulness per gestire efficacemente lo stress

Vi sentite stressati e andate sempre di corsa? Passate intere giornate impegnati in mille attività e vi stupite del passare del tempo senza accorgervene? Non vi sentite attenti e focalizzati mentre lavorate perché avete mille pensieri?  La quotidianità ci pone spesso di fronte a #situazionicritiche, da un punto di vista emotivo e psicologico. Questo può…

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Anticipi pensionistici nel 2022 in vista della mini riforma del 2023 | WEBINAR Relatore Dott. Pietro Gremigni

disponibile nella sezione “webinar” il video integrale del webinar dal titolo:  “Anticipi pensionistici nel 2022 in vista della mini riforma del 2023”. Quarto appuntamento della serie di incontri formativi accreditati GLI INCONTRI CON GLI ESPERTI DEL SOLE 24 ORE – LAVORO Relatore è stato: Pietro Gremigni – Consulente aziendale, Esperto del Sole 24 ORE in materia previdenziale.…

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Webinar “Come selezionare, formare e sviluppare le nuove competenze del futuro” – 18 marzo 2022

 Siete pronti di fronte ai cambiamenti che caratterizzano la realtà di oggi? Sapete quali sono le competenze più importanti per il futuro? È possibile prepararsi per affrontare al meglio questo passaggio? Si, e ne parleremo nel webinar gratuito di Eu-tròpia, “Come selezionare, formare e sviluppare le nuove competenze del futuro”. Perché le aziende si stanno…

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